die Spieler als WebinarschauSpieler.

 

 

„Fenster auf- mir ist heiß!“-“Fenster zu- mir ist kalt!“
Konflikte verstehen – Konfliktarten unterscheiden – Konflikte moderieren – das war u.a. ein Schwerpunkt des zweitägigen Online – Trainings für junge Führungskräfte! Silke Sichart von plan a – Beratung für Organisations- und Personalentwicklung führte als erfahrene Führungskräfteentwicklerin und Kommunikationsexpertin beherzt durch das Training! Wir Spieler agierten mit inszenierten Szenen zu Themen wie: Wirkung von Sprache, konstruktives Feedback geben, Entscheidungskompetenz, Delegation u.v.m.! Auch schlüpften wir in Praxisfälle der Teilnehmer*innen und spielten Situationen in denen die Führungskräfte sich ausprobieren und reflektieren konnten. Im „Fenster auf – Fenster zu“ Konflikt übte sich eine Führungskraft darin, den Konflikt zu moderieren und bekam anschliessend von den Teilnehmern wertvolles Feedback. Zwei tolle Tage: Lernen mit Humor und Tiefe! AUJA!