Aktuelles

Wir Spieler haben wieder viel gelernt:
Dass die Entstehung von Korrosion vergleichbar mit einem Holzwurm ist, wie ein Elektromotor funktioniert oder Schlüsseltechnologien für autonomes fahren. In Bad Dürkheim haben wir zwei Tage ein Training zum Thema Selbstmarketing & souveräner Auftritt begleitet. 14 engagierte und wissenshungrige Führungskräfte trotzten der Hitze und arbeiteten eifrig an ihrem eigenen wirkungsvollen Auftritt, lernten von und miteinander. Dankeschön für inspirierende zwei Tage. Jetzt sind wir auf der Rückreise und hoffen wie alle anderen Reisenden, dass wir gut durch die Wetterturbulenzen kommen.

Gestern waren wir Spieler für ein Improvisationstheater-Training ins Allgäu eingeladen. Das 14 köpfige It- Team eines Automobilzulieferer entdeckte das Mindset der Improvisationskunst. An der Wand im Seminarraum hing obiges Bild- das passte sehr! Denn für Viele war es ein Stretchen aus der täglichen Komfortzone. Und es gab sie wirklich: die magischen Momente. Wir danken Allen für ihre Interessiertheit und Begeisterungsfähigkeit.

23 Jahre war Angelika Lehrerin an der Schule Eulenkrugstrasse!!! Und das mit voller Leidenschaft und Herzenskraft !!!! Wir waren gestern die Überraschung auf der Verabschiedungsfeier mit dem gesamten Kollegium – denn Angelika W. geht nun in den Ruhestand. Angelika W. ist mit Leib und Seele und Herz Lehrerin, sprudelt immer voller Ideen und Energie. Jetzt freut Sie sich auf vieles Neues und auch darauf den Kindern aus der Nachbarschaft Nachhilfe zu geben. Liebe Angelika, Dich hätten wir auch gern zur Lehrerin gehabt! AUJA!

Das Tagungsthema: Digitale Transformation – Führung und Vernetzung! Wir Spieler begleiten diese Veranstaltung in Offenbach bei Frankfurt. Es ging um Fragen wie: Was lernt die “Papiergeneration” von der “Internet- Generation” und umgekehrt? Was heisst Digital Mindset? Was Digital Leadership? Welche agilen Methoden gibt es? Bin ich ein Digital Leader oder ein Late Majority? Wie wollen wir zusammenarbeiten? Wie funktioniert die Balance zwischen Stabilität und Innovation? Was heißt Lernkultur?

Wir Spieler hatten die Freude 60 Führungskräften eines Elektrotechnik – Konzerns das agile Mindset der Improvisationskunst näher zu bringen. Am Ende des zweiten Tages spielten wir ein kreatives und vergnügliches Resümee. Wir sind beeindruckt von der Intensität und Leidenschaft mit der die Teilnehmer*innen die komplexen Themen der digitalen Transformation anpacken. Wir Spieler haben uns auch gefragt wieviel Papier und wieviel Internetgeneration eigentlich in unserem Ensemble steckt? :-). Dankeschön für viele neue Impulse, auch durch den spannenden Vortrag von Dr. Willms Buhse!!!
Zum vertiefen dieser Themen lesen wir Spieler nun sein Buch “Management BY INTERNET!

Das war gestern ein blumenreicher Abschied – wir hatten Blumen für die Teilnehmer*innen und die Teilnehmer*innen überraschten uns mit diesen riesigen Sonnenblumen. So schön!!! Drei Monate konnten wir im Rahmen einer After Work Reihe “Improvisationstheater für Einsteiger” Mitarbeiter*innen eines Hamburger Unternehmens in die Welt der Improvisationskunst entführen. Platons Zitat kam uns in den Sinn: “Beim Spiel kann man einen Menschen in einer Stunde besser kennenlernen, als im Gespräch in einem Jahr”. Deshalb kam es uns wohl auch so vertraut und die Zeit viel länger vor. Wir danken allen spielwütigen Mitarbeiter*innen für viele bereichernde Momente und wir sagen auch danke für die engagierte Begleitung und Organisation durch die Personalentwicklung! Wir freuen uns auf ein Wiedersehen. AUJA!