3 Tage – 3 Online Formate!
In einem Führungskräftecoaching ging es um das Thema herausfordernde Mitarbeitergespräche souverän führen: Dabei schlüpften wir Spieler in Mitarbeiter-Rollen und verkörperten zuvor bestimmtes

Knapp 50 Teilnehmer*innen loggten sich ein zur Online-Abschluss-Veranstaltung eines Mentoringprogramms einer Hamburger Hochschule.
Wir Spieler konnten die Teilnehmer*innen im Rahmen der Feier zu einem zweistündigen Training „die Kraft der Improvisation“ einladen.
 Es war schnell spürbar, dass die vielen Mentor-Mentee-Paare starke kreative Tandems…

Der etwas andere Online Jahresauftakt

Als wäre es inszeniert: In unserem Impuls erklärten wir Spieler gerade die fehlerfreundliche Haltung “SCHEITER HEITER”…

Ein dreistündiger remote – Vernetzungsworkshop zum Thema „Führungsbild“ mit 40 Gästen…

Agile Führung – was ist das?
Was sind die agilen Werte und wo leben wir die bereits?
12 Führungskräfte gingen gestern in regen Austausch und Reflexion der eigenen Führungswerte…

„Fenster auf- mir ist heiß!“-“Fenster zu- mir ist kalt!“
Konflikte verstehen – Konfliktarten unterscheiden – Konflikte moderieren – das war…

Am Freitag haben wir Spieler die erste Online Weihnachtsfeier begleitet. Ein 16 köpfiges Team wünschte sich im Rahmen ihrer Feier einen 2 stündigen Impro-Booster!
Auf dem Team-Wunschzettel stand:

„Die Kraft der Improvisation auf der virtuellen Bühne“ so das Motto der Abendveranstaltung Online! Wir konnten mit…

„Ich bin noch niemals zuvor vor dem Bildschirm gehüpft, das war irgendwie neu und gut!“ das war…

„Neu in der Führungsrolle“ das war der Titel des zweitägigen Online-Trainings, dass die Kommunikationsexpertin und Beraterin Silke Sichart von plan a – Beratung für Organisations-und Personalentwicklung und wir Spieler für…